Overheid
KAM-certificaat voor zuiveringsbedrijf Limburgse waterschappen
publicatiedatum 22-02-2008
Het zuiveringsbedrijf van beide Limburgse waterschappen heeft het KAM certificaat toegekend gekregen. Dit certificaat garandeert dat de kwaliteit, de arbeidsom-standigheden en het milieu binnen het zuiveringsbedrijf via gestructureerde processen verloopt.
Het zuiveringsbedrijf heeft vorig jaar processen binnen het zuiveringsbeheer op het gebied van Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden en Milieu (KAM) in kaart gebracht en waar mogelijk verbeterd. Met succes, want het zuiveringsbedrijf heeft de drie KAM-certificaten gekregen, die ook binnen de wereld van de waterschappen worden gezien als “keurmerken”.
Middel
De certificering is geen doel op zich, maar een middel om te komen tot een beheerste en doelgerichte bedrijfsvoering binnen het zuiveringsbeheer. In het systeem worden alle bedrijfsprocessen beschreven en Kwaliteit (K), Arbeidsomstandigheden (A) en Milieu (M) nauwkeurig in kaart gebracht. Met een transparante en procesgerichte werkwijze wordt beheersing en optimalisatie mogelijk. Het certificeringsbureau TÜV Nederland heeft het KAM-systeem voor medewerkers en management van de unit zuiveringsbedrijf van de Limburgse waterschappen beoordeeld en gecertificeerd. De certificering bevestigt dat werkprocedures zorgvuldig worden uitgevoerd en beheersbaar zijn. De certificering is niet eenmalig en vergt voortdurend aandacht. De unit Zuiveringsbedrijf wordt dan ook jaarlijks gecontroleerd of het nog volgens de beschreven richtlijnen werkt.
Kam is nooit af
Het bouwen en invoeren van het KAM-systeem heeft gezorgd voor bewustwording bij de medewerkers over de zorg voor kwaliteit, arbo en milieu. Er is meer nog dan voorheen een bedrijfscultuur ontstaan van procesgericht werken, waarbij samenwerking centraal staat. Maar nu het systeem is ingevoerd verwacht men in de toekomst nog betere resultaten te bereiken. Het continu verbeteren is een wezenlijk onderdeel van het KAM-systeem. Met het KAM-systeem kan het zuiveringsbedrijf een betere kwaliteit garanderen en zelfs besparingen realiseren op het gebied van zuiveringsbeheer. Ook is de werkomgeving voor medewerkers verbeterd.. En ten aanzien van de belastingbetalers kunnen de waterschappen aantonen dat het verantwoord omgaat met het milieu. Door veranderingen in wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen, maar ook beleids- en organisatorische veranderingen zal het KAM-systeem nooit af zijn. Beheersing en verbetering van de werkprocessen blijven continue de aandacht houden.
Het zuiveringsbedrijf heeft vorig jaar processen binnen het zuiveringsbeheer op het gebied van Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden en Milieu (KAM) in kaart gebracht en waar mogelijk verbeterd. Met succes, want het zuiveringsbedrijf heeft de drie KAM-certificaten gekregen, die ook binnen de wereld van de waterschappen worden gezien als “keurmerken”.
Middel
De certificering is geen doel op zich, maar een middel om te komen tot een beheerste en doelgerichte bedrijfsvoering binnen het zuiveringsbeheer. In het systeem worden alle bedrijfsprocessen beschreven en Kwaliteit (K), Arbeidsomstandigheden (A) en Milieu (M) nauwkeurig in kaart gebracht. Met een transparante en procesgerichte werkwijze wordt beheersing en optimalisatie mogelijk. Het certificeringsbureau TÜV Nederland heeft het KAM-systeem voor medewerkers en management van de unit zuiveringsbedrijf van de Limburgse waterschappen beoordeeld en gecertificeerd. De certificering bevestigt dat werkprocedures zorgvuldig worden uitgevoerd en beheersbaar zijn. De certificering is niet eenmalig en vergt voortdurend aandacht. De unit Zuiveringsbedrijf wordt dan ook jaarlijks gecontroleerd of het nog volgens de beschreven richtlijnen werkt.
Kam is nooit af
Het bouwen en invoeren van het KAM-systeem heeft gezorgd voor bewustwording bij de medewerkers over de zorg voor kwaliteit, arbo en milieu. Er is meer nog dan voorheen een bedrijfscultuur ontstaan van procesgericht werken, waarbij samenwerking centraal staat. Maar nu het systeem is ingevoerd verwacht men in de toekomst nog betere resultaten te bereiken. Het continu verbeteren is een wezenlijk onderdeel van het KAM-systeem. Met het KAM-systeem kan het zuiveringsbedrijf een betere kwaliteit garanderen en zelfs besparingen realiseren op het gebied van zuiveringsbeheer. Ook is de werkomgeving voor medewerkers verbeterd.. En ten aanzien van de belastingbetalers kunnen de waterschappen aantonen dat het verantwoord omgaat met het milieu. Door veranderingen in wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen, maar ook beleids- en organisatorische veranderingen zal het KAM-systeem nooit af zijn. Beheersing en verbetering van de werkprocessen blijven continue de aandacht houden.
