Actielijn Imago en Bekendheid

Wat is een wervingscampagne?

Wij bedoelen met een campagne alle activiteiten die je onderneemt om potentiele werknemers te interesseren voor een baan in de watersector. Dat varieert van banenmarkten tot persoonlijke gesprekken tot media uitingen. Wat voor activiteiten uiteindelijk gekozen worden bepaalt de watersector zelf.

Wat zijn de activiteiten die onder een campagne kunnen vallen?

  • De watersector bekend maken bij het publiek, onbekend maakt onbemind.
  • Het verzamelen van gegevens van geinteresseerden, zodat een database van potentiele werknemers ontstaat
  • Het organiseren van evenementen, zoals banenmarkten.


Onze strategie

De watersector is divers en voor veel mensen abstract. Een goede manier om de watersector zichtbaar te maken, is een project te laten zien. Toon een kunstmatig eiland, laat zien wat er allemaal voor nodig is en welke beroepen daarbij een rol spelen. Of bijvoorbeeld een nieuwe woonwijk in een uiterwaard, een irrigatieproject, een dijk, drinkwater en droge voeten voor een stad, enzovoort. Zo willen wij de beroepen in de watersector laten zien.

Daarnaast willen we heel duidelijk maken dat je als werknemer in de watersector een belangrijke rol kunt spelen om de gevolgen van de klimaatverandering het hoofd te bieden.

Wat gaan we doen?

We hebben inmiddels veel bijeenkomsten gehouden in de sector. De meerderheid is het erover eens dat een gezamenlijke aanpak nu nodig is om de personeelstekorten het hoofd te bieden.
Wil een gezamenlijke aanpak werken, dan hebben we minimaal de volgende zaken nodig:

  • een herkenbare lijn en boodschap
  • een groot deel van de watersector doet mee
  • een gezamenlijke website en database van geinteresseerden
  • free publicity en bescheiden betaalde publiciteit om boodschap over te brengen
  • registratie, publicatie en verzamelen van alle wervingsactiviteiten die plaatsvinden
  • een overzicht van alle opleidingen en goed contact met het onderwijs
  • samenwerking op het gebied van traineeships en loopbaanbeleid

Wat is bijvoorbeeld optioneel?

  • Gezamenlijke activiteiten zoals banenmarkten
  • Grootschalige betaalde publiciteit om de watersector bekend te maken bij het publiek (m.a.w. een mediacampagne)

Wilt u meedoen? Laat het weten via j.centeno@nwp.nl en wij nemen contact met u op.

Nieuws

10-09-2009

Film De Storm geeft aanleiding om jongeren te interesseren voor water

Film De Storm geeft aanleiding om jongeren te interesseren voor water

Wateropleidingen in de spotlights

Op 17 september gaat de Nederlandse film ‘De Storm’ in première. Deze film vertelt het verhaal over de watersnoodramp in Zeeland. Het programma Human Capital Water grijpt de première aan om jongeren te interesseren voor een wateropleiding en een mogelijke carrière in water. Met de website ‘nederlandwerktmetwater.nl’ laat Human Capital Water een overzicht zien aan wateropleidingen, van MBO tot en met WO. Zo krijgen jongeren een duidelijk beeld van de verschillende studierichtingen op het gebied van water.

 Lees verder ->
07-09-2009

Uitnodiging lancering schoolexamen Waterwerken

Cito lanceert op 21 september het schoolexamen Waterwerken, Oriëntatie op studie en beroep. De presentatie start om 15:00 uur en vindt plaats bij het Canisius College in Nijmegen. Bij deze lancering verzorgen leerlingen van het Canisius College een presentatie in aanwezigheid van de wethouder van Onderwijs van de gemeente Nijmegen en de dijkgraaf van waterschap Rivierenland.
 Lees verder ->
07-09-2009

Feestelijke start van ikonderzoekwater.nl

Aanstaande woensdag, de Dag van de Duurzaamheid, wordt tijdens een feestelijke bijeenkomst op het Christelijk Lyceum Zeist het officiële startschot gelost van het pilotproject ikonderzoekwater.nl. Een van de onderdelen deze middag is een gastcollege door mw. Annemieke Nijhof, directeur-generaal van het Ministerie van Verkeer en Waterstaat, over het belang van water voor scholieren uit bovenbouw Havo/VWO die voor de keuze voor een vervolgopleiding staan. Lees verder ->